贵州金诚保安服务有限公司

保安一部简报

第5期

贵州金诚保安服务有限公司 ——————————————————2022年 5月31日

本期摘要

【提升服务品质、完善各项制度】

★根据公司办公室会议领导要求加强对项目执勤点服务品质提升工作。

★完善员工合同，着装规范、礼貌用语、文明执勤。

【保安一部：各执勤点日常管理工作】

1、各执勤点必须三项制度全部上墙。

2、保安队员持证上岗。

3、保安队员均办理云平台。

4、保安人员定期开展安全培训会议。

5、定期对保安人员开展谈话谈心工作。

6、完善各执勤点到期队员合同续签工作、空白合同重签工作。

7、提升服务品质更换，优胜略汰更换不达标保安员。

8、加强与客户单位工作沟通与交流、继续拓展目前业务。

配合厂区完成安全培训工作、及审计工作。

【一部本月撤点、上点情况】

1、省物联、北京住总项目撤点

2、新增正元幼儿园项目、云山鲲鹏、华能集团

新增项目均顺利上点。

【召开2022年五月份班队长会议暨端午小长假安全工作会议】

★会议主要内容：

本年公司实抓工作中的几大内容，各级要积极落实到位，提高服务品质。合同考勤规范，项目增减情况

一、违章违纪

（1）、近期有多个厂被甲方考核扣款，班长，队员私自收取业主停车费，大家要引以为戒，不要给公司带来麻烦。

（2）、遇到第三方与甲方有冲突问题时要多方面思考处理问题，做事多注意方式方法，不要让事情转推到队员身上。

二、合同规范、品质提升

（1）、新队员入职时必须马上签合同，注册登录云平台，没有保安证的必及时报名注册保安证考试，报考观山湖区。所有云平台办理登录系统后公司才能给补助。

（2）、疫情影响公司本年目前已经撤场3个项目点，新增的项目不多，大家多珍惜现有的工作机会。

（3）、公司今年将注重对老项目品质上的提升，注意做好仪容仪表，谈心谈话等工作。

（4）、项目考勤要真实有效，需本人签字认可。

三、评优条件

（5）、公司年底会对做得好的队长、队员作评优选举， 评优条件为：①项目点的云平台、保安证办理完成比率较好的。②全年无甲方投诉。③荣获甲方奖励评优等。

四、队长职责

（1）、每个项目点做好每日早会培训，周会总结并做好记录。

（2）、端午小长假对执勤点做好安全隐患排查，加强疫情防控记录等工作。

（3）、对该续签、补签、新入职的队员合同签好。

（4）、每月准时到公司参加班队长会议，听取公司的工作动向和安排。

（5）、队员服装满一年以上的不扣款，不满一年的需个人承担费用。

五、新增项目

（1）、新增项目有云上鹍鹏，华能集团，身边有就近想找工作的可以相互介绍。

                       一部会议剪影

贵州金诚保安服务有限公司

2022年5月31日

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