各高校部项目全力开展工作简报_贵州金诚保安服务有限公司

各高校部项目全力开展工作简报

来源：贵州金诚保安服务有限公司 | 发布时间：2022/2/10 10:21:40

贵州金诚保安服务有限公司

各高校部项目全力开展工作简报

第1期

贵州金诚保安服务有限公司 2022年1月30日

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本期摘要

对各高校项目春节前安保工作及安全隐患工作的排查，重要岗位和疫情防控工作及常规事务工作的巡查、处理及相关通知。

一、贵州商学院

1月份以来贵州金诚保安服务有限公司驻贵州商学院保安队按照贵州商学院的工作任务要求，在学校党委的重视下，在学校保卫处的管理及师生的支持下，紧紧围绕学校的工作部署，在校园疫情防控、制度管理、安保培训、节前安保工作排查等方面做了大量的工作，确保学校放假期间的稳定和良好的校园治安秩序，为保证学校的安全稳定和防火防盗及财产安全，并顺利完成了学校保卫处组织、公司配合就全体保安队伍年度优秀员工会议开展。

一、持续做好校园内疫情防控工作

疫情防控工作意义重大，点上队员1月份以来始终坚持把疫情防控工作放在第一位，持续做好进校人员身份核验、健康码核查、行程码核验、体温测量等常态化工作。在车辆管控方面，点上西大门岗值班人员严格对教师车辆进行识别，对车主严格按照疫情管控要求进行体温测量，对校外人员车辆严格进行询问及核实。自疫情防控以来，队员按照校保卫处的要求，特别加强了门岗防控工作以及排查队员是否从高风险地区的行程记录，以作备案。针对具有高风险地区旅居史的人员进校专门制作了进校登记表，更好地落实学校安全和更好地完成安保工作。各门岗认真落实24小时值班制度，确保做好进出学校人员的管控工作。

二、按学校要求做好制度管理工作

加强制度建设进一步深化保安人员对工作的认识，不断加大推进工作制度化的力度。加强制度建设能够提高工作时规范和约束行为。以制度建设为资料，以狠抓落实为核心，按照制度办事、用制度管人，以管理促发展的规范化管理。建立职责明晰、运转高效、衔接严密的行政运转体系，推动各岗位工作的顺利开展。透过一系列行之有效的管理制度，真正构成议事有规则、管理有办法、操作有程序、过程有监控、职责有追究的良好格局。按学校保卫处要求，在管理制度和奖惩制度的实行有良好提现。

三、针对各岗位保安队员工作职责的培训

1、保安培训加强保安的整体形象。在培训中强调保安着装和礼仪问题，确保执勤时着装统一，与人交流大方得体避免冲突。

2、保安培训提高保安的综合素质

保卫处老师对保安人员整体文化程度偏低，而且缺乏正规的、系统的、有规范性的培训。加强理论知识学习与实践结合是有效提升方法。培训中老师用实际案例讲解具体操作流程，让保安人员在学习中收获颇丰。对保安人员在具体执勤工作的帮助也是显而易见的。

3、保安培训提高服务质量

2022年1月8日，学校迎来假期，首先强调各大门对疫情的防控工作。由于学校进出车辆较多，停车场车位紧张。要求停车场岗与食堂岗加强对车辆停放的管控，以确保学校师生安全，提高学校的整体形象。

四、重大检查安保执勤

1、贵州商学院2022年省领导视察工作

2022年1月5日星期三，学院迎接省领导视察工作人员。为保证学校安保工作的提升，公司派出应急队保安队员进行执勤。在思齐楼、图书馆、商云广场、尚智楼、商驿道、尚信楼、静心湖的道路及路口安排安保人员进行站岗，并安排人员沿道路进行巡查，确保车辆、行人等不影响检查工作的进行。

2、在2021年年度里，学院保卫处组织、公司配合对保安团体在日常工作中有个别员工工作突出，得到学校保安处领导的认可，评选优秀员工，由学校保卫处领导和公司评选出队员并开会奖励，与此同时代表公司发放全体保安队员春节礼品（米、油）。

五、保安日常巡逻

对于巡逻工作一直重视，每天24小时对全校进行不定时巡逻。在巡逻过程中对违停车辆、学生所遇问题、配合各岗位工作等大大小小的事进行及时处理于与上报。因此对于巡逻保安的工作要求一直很高，必须对全校范围无死角巡逻检查，还得会使用各种消防器材。巡逻队员工作实行步行巡逻与车辆巡逻相结合，保证巡逻盲点检查。

六、消防设施检查

为保证师生安全，消防设施当是重中之重。对教学楼、宿舍楼、商铺等的消防设施检查也从未懈怠。旨在确定消防设施达到规范及要求规定的指标，确保消防设施能够达到预期的使用效果。发现问题及时解决和上报，将潜在危险及时扼杀。

二、花溪轻工职院技术学院

1月份轻工职业技术学院迎来春节放假期，常规给队员进行训练，加强队员各岗位工作职责，尤其是大门岗对进入人员的两码检查和登记工作，巡逻对队员不定时的对学院内各角落和死角处进行严格巡逻，尤其是晚上的巡视，做好防火防盗巡逻工作。

三、花溪财大

1月份以来金诚保安公司驻贵州财经大学保安队按照贵州财经大学的工作任务要求，在学校党委的重视下，在学校保卫处的管理及师生的支持下，紧紧围绕学校的工作部署，在校园疫情防控、队伍建设、重大活动安保执勤等方面做了大量的工作，确保了学校的稳定和良好的校园治安秩序，保证了学校的安全稳定和师生员工的生命、财产安全，并顺利完成了寒假前安全排查工作、消防检查工作。

一、持续做好校园内疫情防控工作

疫情防控工作意义重大，重要岗位1月份以来始终坚持把疫情防控工作放在第一位，持续做好进校人员身份核验、健康码核查、行程码核验、体温测量等常态化工作。在车辆管控方面，门岗值班人员严格对教师车辆进行识别，对车主严格按照疫情管控要求进行体温测量，对校外人员车辆严格进行询问及核实。自贵州财经大学解除封闭管理，校内学生可凭学生证、一卡通进行刷卡自由进出校门，因此校门出入口门岗管理工作量加大。各门岗依旧认真落实24小时值班制度，严格按照贵州财经大学保卫处布置的进出人员管理制度进行工作，确保做好进出学校人员的管控工作。

在学生放寒假后，学校人员大量减少，门岗队员仍然以饱满的激情坚守在岗位上，对进出校门的人员始终做好体温检测、健康码核验等工作。自放假到现在，重要岗位在疫情防控工作上做得都比较出色。

二、重大活动安保执勤

1月份，贵州财经大学开展了寒假前期安全隐患排查工作和消防安全检查工作，队员在以上活动中都积极配合学校保卫处的工作安排，并顺利完成了工作。

1.配合贵州财经大学保卫处进行寒假假期前的安全检查工作

2022年1月份期间，队员积极配合贵州财经大学保卫处进行假期安全隐患保卫工作。此次假期期间，项目点经理、队长、值班班长尽心尽力解决问题，并对相关事宜做好详细记录，建立台账。针对安全保卫出现问题的，队员能立即解决的，力争现场处理；不能及时解决的，做好记录，上报领导，寻求相关解决办法。保卫处老师指出安全是第一道防线，责任重大，任务艰巨，全体执勤人员要进一步增强做好工作的责任心和使命感，严格遵守工作纪律，认真执行学校疫情防控有关指示要求，按照“对校园管控要严于对社会管控”的原则,依法依规加强校园管理，严防不法分子寻衅滋事，扰乱学校正常工作和生活秩序。

三、队伍建设方面

在队伍建设上，队员始终强抓队员素质，注重队伍内人文关怀。1月份以来，围绕工作职责和安保能力两项内容，每周不定时安排队员进行培训，每次培训时间大约为1小时，培训有军事基本训练，内容有：稍息、立正、齐步走等，还包括一些防恐防暴工具器材的使用。在工作职责培训这一块，毫不松懈对队员进行提醒和教育，重点抓岗位职责、服务态度及意识还有听从管理指挥，提高队员工作素质，督促队员做好本职工作。除此之外，队长张伟雄分别对两班在岗队员以及巡逻队队员进行培训，根据队员自身特点进行分工，要求队员应按职责和规定做事，努力提高自身形象，从而提高公司形象。

除以上两方面训练之外，队员也积极响应公司要求，统计队员有无保安证的信息。根据公司工作安排，截止到本月我队共68名队员拥有保安证，其余队员也在下载注册贵州公安，等待公司通知报名考试。将会继续动员全体未持证及考试未合格的队员积极报考，以更好落实队员持证上岗的工作任务。关于联通卡云平台办理工作，也在努力抓建设，现有78名队员已经办理联通卡。其余未办理队员，将继续努力做思想工作，力争赶上公司发展的步伐。

四、校园巡逻方面

明确治安管理任务，加强校园巡逻。首先：同之前一样以两名巡逻督查员，分时间段对各岗各位进行查岗登记。巡逻督查员史开鹏负责晚上十二点至中午十二点期间队员在岗在位的检查巡逻；巡逻督查员潘平聪负责早八点到晚八点期间的巡逻检查，两名督察员在巡逻检查期间会如实做好情况登记，发现问题及时上报值班班长及队长。其次，为能更好的完成学校的安全管理，队长张伟雄依照之前给巡逻队队员培训的内容有，制定了巡逻计划：

1.巡逻的主要内容：（1）校园内车辆违规停放问题，应注意发现隐藏的交通隐患点，比如创业园附近、行政楼宇立德楼周围等。（2）违规发放传达以及粘贴宣传海报相关问题,应特别注意五四广场、三食堂的宣传栏有无违规粘贴宣传海报以及中午时段志学楼附近有无私自发放宣传单的相关问题，如遇到，应及时制止加以劝说。（3）电瓶车相关问题，在巡逻时，应注意校园内骑行的电瓶车有无粘贴保障车字样，如若没有粘贴，拦截车辆，做好信息登记并向值班班长反馈。

2.巡逻的范围和频次：（1）要大幅度增加巡逻的频率和次数、扩大巡逻范围。（2）两班巡逻队进行点对点的巡查，交接班时，应做好巡逻工作的交接汇报，以期更好、更及时地处理学生的突发事件，及时发现问题、及时汇报、及时处理。（3）为了保质保量完成、履行好金诚公司在贵州财经大学的安保服务工作，调整队员工作安排，增加了巡逻队员人数，以期更好更充分地进行巡逻工作。

（近期值班班长查岗、巡逻队巡逻、督察员巡逻的照片示例）

五、工作中遇到的困难

近一个月，在整顿改善管理工作中遇到以下两点问题：

1.贵州财经大学保卫处查岗问题

保卫处老师夜间凌晨对点上队员进行查岗相较于之前稍较于放松，但依然较为严格，导致在每月考核评分中丢失分数较高。关于这一问题，点上管理人员深知从自身找问题，对值班队员没有尽心尽力做好本职工作的严格考核，在夜间值班存在睡岗和脱岗，是为一大原因，相关负责人也深刻反思并制定了相应的惩罚制度，督导队员工作。

六、下一步工作计划

下一步，负责人会继续加强队伍建设，努力做好安全保卫任务：一是坚持点上管理层24 小时值班和巡逻队夜间巡查制度，确保校园安全不失控；二是加强对门卫的管理，严格门卫值班制度，严格控制无关人员车辆进入校园，并加强对门卫的管理和培训，提高服务质量；三是以积极的工作态度，满腔热情的服务精神，严格各项规章制度，把好门，管好人，加强消防等各项管理工作；四是加强保安队伍建设，提高公司工作人员的业务素质、管理能力和水平，研究探讨新时期高校保安工作，不断改革创新，为学校安全保卫工作保驾护航。

四、鹿冲关财校

一、1月鹿冲关财校保卫处领导召开校园春节放假期间的安保工作；主要针对学校的安全隐患排查和校园周边加强安保工作职责和疫情防控工作的流程规范；尤其是大门岗队员的工作职责。