渝黔公司巡防员2022.3月工作月报

来源：贵州金诚保安服务有限公司 | 发布时间：2022/3/31 14:03:48

渝黔铁路巡防工作汇报

（第3期）

贵州金诚保安服务有限公司编                                                    2022年3月31日 

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【3月份工作情况】

3月，随着两会的即将召开，我司根据成都铁路局工作文件和渝黔铁路公司安保工作要求，在贵阳铁路公安处和各车站派出所的监督指导下，我司紧密部署铁路巡防安保工作，不断加强铁路沿线巡防监管力度 ，督促巡防员对线路开展治安隐患排查，确保线路安保工作稳步推进，现将具体工作汇报如下:

一、基本工作情况

1.公司根据自建微信工作汇报群和钉钉工作汇报群，掌握队长下线检查共计40余次，本月全线覆盖检查3次，发现着装不规范行为3起，初次违反责令整改，发现重大安全隐患3起，烧荒3起，均未影响行车。

2.2022年3月11日至3月27日期间，公司组织管理人员开展下线检查4次，姚总监和区域经理实地检查了渝黔铁路35号岗至42号岗所有岗亭及区间巡防工作，根据检查结果来看，整体表现良好，队员均在岗在位，着装规范，标准的接送列车，记录本登记良好，都按照公司的管理要求正常开展工作。

3.公司有效借助工作可视化对讲平台对沿线岗亭开展视频抽查，近期总计抽查600余次，全线覆盖20余次，总体表现不错，但也存在一些问题，主要体现在：桐梓所4号岗亭抽查无网络、遵义所16号岗亭对讲机屏幕故障，已报修配备备用设备、息烽所31号对讲机充不进电，已更换新机，正常使用。

4.根据国内疫情形势的变化，公司及时做好相应的防疫物资储备发放，让巡防队员有充足的防疫物资，能正常的上线路开展巡查工作。

二、隐患排查

1.2022年3月3日，驻都拉营巡防队员石华贵和翟勇在巡线时发现，渝贵线农场坝双向铁大桥下K334+290至K334+640位置，地方政府用挖机等大型设备给当地村民开挖排洪沟，要从铁路桥下穿过，队员立即将情况上报给巡防管理人员和车站派出所以及工务段，并制止继续作业，接到报告后，派出所和工务段黄工长赶到现场了解，施工方反应该沟渠计划开挖6米宽5米，对铁路运输存在很大的安全隐患，并且施工方没有与相关铁路部门签署安全协议，只是地方政府修建计划，派出所和工务段责令停工，联系修文县政府赶到现场，根据现场情况，县政府表示在与铁路安全协议没确认同意之前不允许继续施工，派出所也督促我们巡防队员时刻监控现场基本情况，以文件许可为准，没接到通知概不允许继续施工，现场各单位对巡防队员认真开展工作，积极排查铁路安全隐患责任心强的工作态度，表示充分的赞扬，队员也表示会持续跟进该隐患的处理进展。

2.2022年3月7日，我司驻遵义车站派出所巡防队员许金龙、周兴忠在巡线时，发现渝贵线K222+600上行左侧，村民扩建自家院坝延伸到护栏边上，该违建严重影响铁路护栏高度，可随意攀爬进入铁路，存在较大的安全隐患，队员立即上报遵义车站派出所和工务段，派出所和工务段赶到现场确认后责令村民将其拆除，排除了铁路攀爬隐患。

3.3月12日，我司驻都拉营巡防队长带队排查线路安全隐患，队员谭洲亮巡线至渝贵线野马湾大桥K346+100处时，发现村民在铁路附近挖方开路，把废弃泥土倒在铁路桥下护栏边上，严重影响了护栏高度，甚至大部分已经高过护栏，队员立即上报队长和工务部门赶到现场联系施工方立即清理，并对其作了相应的安全教育宣传。

 

三、教育宣传

1.2022年3月8日，我司驻遵义车站派出所巡防队员许金龙、周兴忠几名队员在公安的带领下，与地方护路办进校开展铁路安全教育宣传，队员们积极的给孩子们讲解铁路安全常识，发放安全宣传手册，积极的工作态度、统一规范的着装，给校方和各单位留下了很好的工作形象，得到大家的一致好评。

 

2.3月11日，公司姚总监和区域经理一同对渝贵线开展实地检查工作，同时给巡防队员一对一培训安全生产的工作要求，提升队员的工作警惕性和铁路安全服务意识，根据和队员的沟通交流，了解基层队员的想法，及时解答队员思想疑惑，让队员们能更好的坚守在岗位，把好铁路安全防线。

3.3月22日，根据驻遵义巡防队长汇报，对娄山关南防区的废品回收站和五残人员开展回访工作，目前宣传回访工作在持续推进，没有发现异常情况，各回访点都一切正常，回访人员也对铁路安全宣传工作也十分配合，辖区近期也没有发现影响铁路安全的隐患。

四、后勤保障

1.针对疫情防控工作，我司从一开始就高度重视，时刻做好防疫物资储备，时刻关注疫情国际国内动态，时刻心系队员，严格要求每一位同事严防疫情，做好自身防护，公司3月再次为每个同事配发充足的防疫口罩和消毒液、洗手液，保障大家有充足的防疫物资，能坚定的做好疫情防控工作，维护自身和他人的安全。

五、存在的问题

1.管理人员思想禁锢，缺乏科学管理思维，管理水平有待提高，特别体现在区域经理和队长层面。

2.考核奖励落实欠缺，管理人员过于人情化处理，对于像着装不规范问题，处罚力度未完全按照公司要求执行，导致依旧存在有个别着装随意，不按规定着装。

3.线路巡防信息收集反馈不够及时，导致向渝黔铁路公司汇报工作内容粗糙。

六、下月度工作计划

1.强化管理队伍建设，多投入培训学习，加强业务水准培训，学习科学先进的管理理念稳定管理效力，以此来提升整体服务质量。

2.严落实，大力开展实地检查调研，对于公司的规章制度、纪律规范，严抓区域经理及队长工作落实情况，严格执行考核奖励。

3.加大硬件设施设备投入，缩短物资补给更替周期，保障基础装备不掉线，确保线路信息畅通。

4.加强巡防队伍督导，确保铁路沿线安全隐患排查工作落到实处。

5.严守疫情防控工作不放松，时刻做好疫情应急相关工作准备。

6.为了降低汛期强降雨诱发的铁路水害风险，及时采取降雨出巡的相关工作准备。

 

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