2022/11/24

今天感恩节,贵州金诚保安公司驻点门岗早会交接抽查抓拍,感恩遇见,服务品质,守正创新.勇毅前行。

2022/11/11

巡特警大队为提高街面见警率和管控率，在辖区每日因地制宜地以车巡、摩托车巡和特警队员武装巡相结合的方式开展巡逻。同时每日进行科学预警研判，掌握社会治安形势，本着“警力跟着警情走”的原则，灵活机动地及时调整巡逻警力部署，增强防控工作的针对性。

2022/10/18

派遣人员的人事关系属于派遣单位，如果派遣人员在用人单位工作期间合法权益受到侵犯或遭受到不公正待遇时，经核实后，派遣单位有责任根据有关法律、法规或用人单位的规章制度来维护派遣人员的权益。

2022/09/29

【提前做好国庆假期及二十大召开期间安全工作】 ★节前开展隐患排查工作。 ★各点组织全体人员开展二十大期间安全保卫培训会。 ★制定部门节假日及二十大期间应急预案。 【国庆期间安防部署】 1、节前各点由班队长带头开展隐患排查，留底、留照片。 2、各点班队长组织点上人员培训二十大期间安保工作注意事项。 3、严格疫情常态化防范工作。 4、严查着装、礼节礼貌、服务态度 5、配合各点开展消杀工作。

2022/09/26

贵阳市本轮疫情发生以来，公司高层领导班子积极动员部 署，把疫情防控工作作为当前头等大事来抓，认真落实各级政府 的疫情防控要求、会议指示精神，迅速启动公司应急预案，紧急 召开专题会议安排部署疫情防控工作。

2022/09/02

疾风知劲草，战“疫”显担当，不惧“疫”路险，只为家国安。面对没有硝烟的战“疫”，贵州金诚与国家和社会一起，众志成城、同心抗疫，我们一直在你看见或看不见的地方守护您！

2022/08/11

派遣人员的人事关系属于派遣单位，如果派遣人员在用人单位工作期间合法权益受到侵犯或遭受到不公正待遇时，经核实后，派遣单位有责任根据有关法律、法规或用人单位的规章制度来维护派遣人员的权益。

2022/06/07

为提升我队安保管理水平，规范安保人员行为管理；提高安保人员工作素质，确保所服务管辖区域稳定和谐平安。2022年5月，承前期理论知识培训，公司特指派教官给我队队员进行一次系统的队列基础知识、防爆器械实战技能以及岗前需规范着装等培训。

2022/06/06

校园疫情防控、制度管理、安保培训、突发事件处理、重大活动安保执勤等方面做了大量的工作，队员们以身作则、坚守岗位，维护及有序让各学校师生安全离校、进校，做好各校财产安全和防盗事件的发生；尤其是疫情防控工作，常态化执行防控工作流程。

2022/06/02

【提升服务品质、完善各项制度】 ★根据公司办公室会议领导要求加强对项目执勤点服务品质提升工作。 ★完善员工合同，着装规范、礼貌用语、文明执勤。